Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender ist auch in der Bau- und Immobilienbranche ein zentrales Thema. Vor diesem Hintergrund bietet ABE auch einen regelmäßigen HR-Austausch an. Hier kommen Expertinnen und Experten aus dem Bereich People & Culture zusammen – von regionalen mittelständischen Unternehmen bis hin zu international tätigen Konzernen. Ziel des Austauschs ist es, Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen zu diskutieren und voneinander zu lernen, unabhängig von der Unternehmensgröße.
Im jüngsten Treffen wurden verschiedene aktuelle Entwicklungen und Best Practices erörtert:
- Die Teilnehmenden stellten eine leichte Entspannung bei der Besetzung offener Stellen in ihren Unternehmen fest.
- Personalmarketing erfolgt zunehmend über digitale Kanäle und soziale Medien:
- LinkedIn wird bevorzugt genutzt und zeigt eine stärkere Reichweite im Vergleich zu Xing.
- Instagram erweist sich als geeignete Plattform zur Verbindung von Personal- und Imagemarketing.
- Auszubildende und Studierende lassen sich besonders gut über TikTok ansprechen.
- Recruiting-Messen bleiben ein wichtiger Bestandteil der Personalgewinnung. Der persönliche Kontakt ermöglicht beiden Seiten einen authentischen Eindruck, wodurch qualifizierte Bewerbungen gefördert werden. Entscheidend ist eine nachhaltige Nachverfolgung der geknüpften Kontakte.
- Unternehmen legen großen Wert auf eine adressatengerechte Kommunikation: Die Auswahl der passenden Kanäle, die Ansprache der jeweiligen Zielgruppen sowie eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen stehen im Fokus. Einig waren sich die Teilnehmenden darin, dass Qualität vor Quantität geht.
Darüber hinaus wurden verschiedene Softwarelösungen, die Wirkung von Videoformaten, die Relevanz des Reputationsmanagements für eine erfolgreiche Personalgewinnung sowie allgemeine personalstrategische Fragen diskutiert. Künftige Treffen werden sich unter anderem mit den Themen Corporate Influencing und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit befassen. Der Austausch bleibt somit vielseitig und praxisnah.
Interessierte ABE-Mitglieder, die sich an diesem Austausch beteiligen möchten, sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden.